الرئيسية
  • محليات

    ï؟½ اليمن يحتل المرتبة الرابعة في عدد حالات قتل الصحفيين
    نظمت وزارة الاعلام ،اليوم ،بالتعاون مع نقابة الصحفيين اليمنيين والاتحاد الدولي للصحفيين والاتحاد العام للصحفيي

    تحت عنوان (أطفال اليمن من المدارس الى المتارس) التحالف اليمني يدشن تقريره الخاص

    مليشيا الحوثي تجبر الموظفين على الحضور الى السبعين للإحتفال بنكبة 21 سبتمبر..«وثيقة»

    مليشيا الحوثي تحول مصليات النساء في مساجد صنعاء إلى مخازن أسلحة

    مفوضية شئون اللاجئين تكشف عن آخر إحصائية للنازحين في اليمن

  • عربية ودولية

    ï؟½ ترامب: مستعدون لتدمير كوريا الشمالية ومواجهة إيران
    قال الرئيس الأميركي دونالد ترامب، الثلاثاء، إن بلاده مستعدة لتدمير كوريا الشمالية إذا اضطرت إلى ذلك في سبيل ال

    الصور الأولى للمشتبه به في تفجير مترو لندن

    حماس تحلّ حكومتها في غزة وتوافق على إجراء انتخابات عامة

    مصر.. تأييد "المؤبد" لمرسي بقضية التخابر مع قطر

    ترامب ينتقد "الغباء السياسي" بعد هجوم مترو لندن

  • تقارير وحوارات

    ï؟½ مكتب الأمم المتحدة يتهرب من الرد على أسئلة "الشرق الأوسط" حول انتقادات لفشله في إدارة ملياري دولار
    فقد ظهرت وكأنها مكملة لسياسات الدول الأكثر تأثيراً في المنظومة الدولية وأداة من أدواتها لتمرير سياسات مناهضة ل

    العاهل السعودى يبحث مع وزير الخارجية الروسى الأوضاع الإقليمية والدولية

    العثور على السفير الروسي في السودان ميتا في حوض سباحة

    وزير خارجية إيران: سنتبادل الزيارات الدبلوماسية مع السعودية قريبا

    ملامح الاحتواء العربي للعراق لا تروق لإيران وقطر

  • شؤون خليجية

    ï؟½ لأول مرة.. سعوديات في مهنة المراقبة الجوية
    أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية اعتزامها توظيف فتيات سعوديات في مهنة المراقبة الجوية وذلك للمرة الأول

    الكويت تنفي تأجيل زيادة رسوم الخدمات الصحية على الوافدين

    الكويت تطلب من سفير كوريا الشمالية مغادرة البلاد

    للمرة الأولى.. السعودية تسمح للعائلات بحضور حفل بمناسبة اليوم الوطني السعودي

    الشرطة الكويتية تتلقّى واحدًا من أغرب البلاغات في تاريخها

  • رياضة

    ï؟½ زيدان يزف بشرى لعشاق ريال مدريد
    قال زين الدين زيدان مدرب ريال مدريد، حامل لقب دوري الدرجة الأولى الإسباني لكرة القدم، الثلاثاء، إنه مدد عقده ب

    رونالدينيو "العجوز" قد يعود للعب في برشلونة

    سبب جديد لاشتعال الصراع بين نيمار وكافاني

    إسبانيول يحقق فوزه الأول في "الليغا"

    عودة الكرة اليمنية.. ما هي مخاطر القرار وأسبابه؟

  • اقتصاد

    ï؟½ مسؤول سعودي يكشف سعي أرامكو لاتخاذ خطوة غير مسبوقة بتاريخ الشركة
    أعلن مسؤول سعودي، اليوم الثلاثاء، أن شركة  النفط السعودية العملاقة “أرامكو”  ستبدأ في بيع وشراء النفط الخام غي

    أسعار صرف الريال اليمني مقابل العملات الأجنبية اليوم لثلاثاء

    السعودية تدرس رفع أسعار البنزين بنسبة 80%

    الذهب يتراجع مع ارتفاع الدولار

    إغلاق بنك هارودز المملوك لقطر بعد سنوات من الخسائر

  • تكنولوجيا

    ï؟½ 5 إعدادات عليك ضبطها فور وصول iOS 11 إلى هاتفك (صور)
    أطلقت شركة “أبل” فعليًا أحدث إصدار من نظام تشغيلها “iOS 11″، وذلك بعد إطلاقها هواتفها الجديدة “آيفون إكس

    طرق لتحويل رسائل واتساب الصوتية إلى نص مكتوب

    طبيب كويتي يحذر من مخاطر البصمة الإلكترونية في الأجهزة الذكية

    واتساب يطرح خاصية جديدة لإنهاء مشكلة مزعجة

    "سناب" تحذف "قناة الجزيرة" في السعودية

  • جولة الصحافة

    ï؟½ نجل الملك سلمان وسفيره في واشنطن ينعي زميله الذي استشهد في اليمن
    نعى نجل العاهل السعودي الملك سلمان بن عبدالعزيز و سفير المملكة لدى واشنطن الأمير خالد بن سلمان رسالة زميله الم

    بماذا علق عائض القرني والعريفي بعد اعتقال سلمان العودة ودعاة آخرين بالسعودية؟

    للمرة الأولى.. أمريكا تختبر “القبة الحديدية” الإسرائيلية لتعزيز أنظمتها الدفاعية

    تخبط قطري جديد.. الدوحة تطلب الحوار ثم تحرّف الحقيقة

    في أول ظهور له منذ خروجه من السجن.. مبارك يستجم في الساحل الشمالي (صورة)

حتى لا تصبح الموظف البائس.. 12 جملة يمكن أن تقولها عندما تُطرد ولن تندم على ذلك أبداً
الخميس 15 ديسمبر 2016 الساعة 03:18
موظف
يمن فويس - ترجمة هافينغتون بوست عربي :
"عليك دائماً أن تتذكر أن أي إنسان ناجح طُرد من العمل على الأقل مرة واحدة في حياته"، يقول ميشال كير، المتحدث الرسمي باسم الأعمال التجارية الدولية وصاحب كتاب "مزايا الفُكاهة".
 
ويرى ميشال، حسب موقع "بيزنس إنسايدر"، أنه "من المهم أن نعي بأن افتقارنا إلى المهنية يمكن أن يحدث ضرراً طويل المدى بسمعتنا وعلامتنا التجارية الشخصية"، معتبراً أن الأمر لا يتعدى كونه نكسة مؤقتة لن تقوم بتدمير جلّ حياتك، ويجب أن تدرك أنها ليست مشكلة شخصية.
 
ويقدم المتحدث الرسمي باسم الأعمال التجارية الدولية الحل الأفضل لترك العمل دون إحداث جلبة، يكون عن طريق الحفاظ على آدابك وترك العمل ورأسك مرفوع.
 
"هل تريد أن تترك العمل وتثبت لهم أنهم اتخذوا الخيار الأنسب بطردك؟ أم هل تريد أن تترك عملك بطريقة أنيقة، وهو ما من شأنه أن يجعل رئيسك في العمل يساندك ويمتلك فكرة طيبة عنك وعن مدى مهنيتك؟".
 
أفضل طريقة لترك العمل ورأسك مرفوع هي، أخذ نفَس عميق والتزام الصمت حتى وإن كنت تشعر بأنك لن تستطيع التحكم في مشاعرك.
 
وهذه هي 12 عبارة يجب أن تقولها للشخص الذي سيفصلك إذا كنت تريد أن تترك العمل مع الحفاظ على كرامتك:
 
 
1. "حسناً.. مممم أنا أتفهم قرارك"
 
أشار كير إلى أن أفضل رد فعل تقوم به عند فصلك هو الاستماع للحجج التي قدمت لك ومحاولة استيعابها.
 
 
2. "هل لي ببعض الوقت لأستوعب الأمر؟"
 
إذا كنت تعتقد أنك ستقول أو تفعل شيئاً سوف تندم عليه لاحقاً، فما عليك سوى أن تطلب لحظة تستوعب فيها ما يحصل ولتهدّئ من روعك. 
وقال كير في هذا الصدد: "خذ نفَساً عميقاً، واطلب بعض الدقائق لتستجمع فيها أفكارك وتكبح فيها جماح مشاعرك. فالحل ليس بتعكير صفو الأمور أكثر وإنما بمحافظتك على مهنيتك".
 
 
3. "هل يمكنك أن تشرح لي سبب طردي؟"
 
تجنَّب اتخاذ موقف عدائي، وطالب فقط بتقديم الأسباب التي أدت إلى فصلك من وظيفتك. وبحسب كير، فإنه "على الرغم من مدى صعوبة ذلك، فإنه سيساعدك على التوصل إلى نقطة تفاهم، كما أنه سيساعدك على تجنب الوقوع في نفس الأخطاء التي ارتكبتها، في عملك القادم. بالإضافة إلى أنه سيقنعك بالأسباب التي تم فصلك بسببها".
 
 
4. "هل يمكنك أن تعيد النظر في قرارك؟. أو هل يمكنك أن تعطيني فرصة ثانية؟"
 
إذا كنت متشبثاً بالبقاء في الشركة وفي عملك، فاسأل ما إذا كان هناك احتمال وجود فرصة ثانية، حيث قال كير في هذا السياق: "قم بتقديم بعض الضمانات التي من الممكن أن تجعل رئيسك في العمل يصرف النظر عن قرار طردك؛ لأنه من المستحسن أن تكتشف الخيارات المتاحة أمامك قبل أن تترك العمل للأبد".
 
 
5. "بماذا ستخبر الموظفين الآخرين؟"
 
استفسِر عن الأسباب التي ستُقدَّم لزملائك في العمل لتبرير طردك، فهذا طلب مشروع، لكن مع الأخذ بعين الاعتبار أنك تريد ترك الوظيفة مع ترك انطباع جيد في صفوف زملائك. ولذلك، عليك أن تتثبت من أن الأسباب التي ستقدم لهم ستكون أسباباً مهنية بقدر المستطاع.
 
 
6. "هل هناك أي دعم لتسهيل ترك الوظيفة؟"
 
وهذا طبعاً يرتكز على الظروف التي ساهمت في فصلك، وعلى تفهّم الشركة على حد السواء. فمن الممكن أن تساعدك الشركة في إيجاد فرص عمل أو تدريب جديدة.
 
 
7. "هل لي بمكافأة نهاية الخدمة؟"
 
طالِب بأخذ بعض المعلومات عن مكافأة نهاية الخدمة، ثم قل لهم أن يقدموها لك كتابياً. وفي هذا الصدد، قال كير: "كما هو الحال عندما تتلقى أخباراً محزِنة من الطبيب، فإن سماعك مثل هذا الخبر يمكن أن يشتت أفكارك ويجعلك لا تستوعبه، لذلك فإن طلب كتابة الأسباب التي تقف وراء فصلك يمكن أن يساعدك لاحقاً في التثبت من ألا شيء تم تجاهله أو نسيانه".
 
 
8. "هل يمكنني أن أضع اسمك (أو اسم الشركة) في المراجع عندما أتقدم بطلب وظيفة جديدة؟"
 
من الواضح أنك لن تقوم بوضع اسم أي شخص لا يحبك أو يريد طردك من العمل في الجزء المتعلق بالمراجع عندما تتقدم للحصول على وظيفة جديدة. لكن، إذا كانت تجمعك علاقة وثيقة مع أي شخص في الشركة، فهذا يمكن أن يكون الخيار الأنسب. ولذلك، قال كير: "اسأل ما إذا كان يمكنك وضع اسم الشركة في قسم المراجع؛ لأنك عندما تبدأ في البحث عن عمل جديد يمكن أن تعرف ما إذا كنت في حاجة لوضع اسم الشركة أم لا. وهذا طبعاً يعتمد على الأسباب التي كانت تقف وراء فصلك وما إذا كان بإمكان رئيسك في العمل أن يثني على جوانب معينة من عملك".
 
 
9. "بعد أن أستوعب يمكن أن تكون لديّ بعض الأسئلة، فهل يمكننا أن نتحدث لاحقاً؟"
 
اسأل عن إمكانية ترتيب موعد لتطرح عليه بعض الأسئلة التي راودتك لاحقاً. ولذلك، اقترَح كير أنه "بإمكانك أن تشرح لهم حاجتك لبعض الوقت لتستوعب وطأة الخبر، وهذا يأتي بعد التحدث مع أفراد عائلتك، حيث يمكن أن يكون لديك بعض الأمور التي تحتاج التوضيح".
 
 
10. "هل هناك أي شيء يمكنني القيام به قد يساعدني على تخطي هذه المرحلة؟"
 
إذا كنت تريد أن تترك العمل بطريقة لائقة تحفظ بها ماء وجهك، فما عليك سوى أن تسألهم عن الطرق التي ستساعدك على تخطي هذه المرحلة الانتقالية بسلاسة. وحسب ما ذكره كير، فإن "أي رَبَّ عمل سيتذكر رد فعلك هذا، وهو ما سيجعله يعرب عن استعداده لمساعدتك ودعمك في هذه الفترة العصيبة".
 
 
11. "هل هناك أي شيء يجب عليّ تفاديه في المستقبل؟"
 
اسألهم عما إذا كان من الممكن أن يمدوك بآرائهم وملاحظاتهم. وإذا كنت ترغب في أن تستمع لشهادة شخص يكون صادقاً تماماً معك، فإن هذه هي الفرصة المناسبة.
 
 
12. "شكراً لك. لقد كان شرفاً لي أن أعمل معكم"
 
بما أن الانطباعات الأخيرة هي التي تبقى راسخة في الأذهان، اشكر رئيسك في العمل على الفرصة التي أتاحها لك للعمل في الشركة واكتساب الخبرة. وقد يكون هذا الأمر صعباً عليك، خاصة في حالة الغضب والألم التي تمر بها، لكنك لاحقاً ستسعد لأنك قمت بذلك، حيث قال كير: "لا أحد يظن أنه سيُشكر وهو بصدد طرد شخص آخر. ومن ثم، فإن إقدامك على هذه الخطوة قد يرسخ لديهم فكرة جيدة عنك، ومن الممكن حتى أن يدعموك لاحقاً بسبب هذا السلوك".
إقراء ايضاً